UBB FSEGA
Der Deutschsprachige Studiengang

Human Resources - Startup's. Chancen und Risiken. Mit Professor Peter Wald

 


Am 18. November 2016 durften wir Herrn Prof Dr. Wald von der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig begrüßen. Er gab den Studenten einen Einblick über Chancen und Risiken bei Human Resources Startups. Durch seine Berufserfahrung, den eigenen Austausch mit der Wirtschaft, die eigene Forschungsarbeit und die Teilnahme an BarCamps konnte Prof. Dr. Wald dem Auditorium verdeutlichen, wie die Entwicklungsstufen des Personalmanagements bezogen auf Einstellungsverfahren und den Umgang mit Mitarbeitern sich vom klassischen über ein digitalisiertes bis hin zu einem Socialized System entwickeln wird und welche Rolle Startups mit ihren innovativen Idee einnehmen.


Es wurde aufgezeigt, wie Startups mit ihren Produkten neue Antworten auf klassische Fragen des Human Resources Management finden. Wie wird der Bewerber auf mein Unternehmen aufmerksam? Wie gestalte ich mein Einstellungsverfahren? Wie stelle ich die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter fest? Wie gestalte ich meine Feedbackpolitik in meinem Unternehmen? Desweiteren wurde deutlich, dass die Produktpalette von Startups auch Antworten auf Schlüsselfragen von Mitarbeitern geben, wie z.B.: Was steht da in meinem Arbeitszeugnis? Wie kann ich mich einer breiten Gruppe von Unternehmen vorstellen, um meinen neuen Arbeitsplatz zu finden?


Wir bedanken uns sehr für alle mitgeteilten Informationen!

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